QUẢN LÝ PHỐI HỢP THIẾT KẾ MEP

Số lượng: 01

A. TRÁCH NHIỆM CHÍNH

1. QUẢN LÝ CHẤT LƯỢNG THIẾT KẾ

Quản lý tổng thể, theo dõi tiến độ chung các dự án của công ty đảm nhiệm.
Lập kế hoạch hoạt động, phân bổ nhân sự chính cho từng dự án.
Kiểm tra, xem xét và đánh giá bản vẽ của bộ phận Cơ – Điện để hoàn thành các công việc thiết kế đúng tiến độ, đúng quy trình, đạt hiệu quả cao.
Chỉ đạo và phối hợp với các kỹ sư thiết kế bản vẽ và nâng cao chất lượng bản vẽ và uy tín công ty.
Bảo đảm chất lượng, chương trình phù hợp với đặc điểm kỹ thuật và tiến độ được duyệt.

2. MARKETING

Hỗ trợ Giám đốc trong các vấn đề kỹ thuật, thiết lập và duy trì mối quan hệ công việc tốt với đối tác và chủ đầu tư.
Tìm kiếm và nhận diện các khách hàng tiềm năng cho công ty.
Tham gia thực hiện, tổ chức và kiểm soát hồ sơ dự thầu của công ty
Theo dõi, phân tích, đánh giá tình hình thực hiện và hiệu quả đầu tư của dự án

3. ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC

Lập tiến độ và sắp xếp công việc cho nhân viên bộ phận Cơ – Điện phù hợp với nhu cầu trong từng thời điểm cụ thể.
Theo dõi, khuyến khích, động viên nhân viên làm việc có hiệu quả, đạt yêu cầu kế hoạch đề ra.
Hướng dẫn nhân viên cấp dưới cách thức làm việc đúng tiêu chuẩn, yêu cầu của quy định thiết kế M&E
Nắm bắt tình hình của công ty để đưa ra phương pháp làm việc tối ưu nhất.
Tổ chức các buổi huấn luyện cho nhân viên thiết kế, thông báo các sai sót khi thiết kế và đưa ra các biện pháp khắc phục.
Hỗ trợ Bộ phận nhân sự trong công tác tuyển dụng nhân sự cho Bộ phận kỹ thuật cơ – điện.

Và các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

B. YÊU CẦU

Giới tính: Không yêu cầu Tuổi: Dưới 50

Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên - chuyên ngành cơ - điện, điện lạnh…

Các chứng chỉ: Chứng chỉ hành nghề thiết kế, Quản lý DA, …

Số năm kinh nghiệm: Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương

Tại vị trí: Quản lý Thiết Kế Cơ Điện

Ngoại ngữ: Anh Văn giao tiếp cơ bản.

Tin học : Microsofl office

Các phần mềm thiết kế: Autocad, Microsoft Project, các phần mềm chuyên dụng cho MEPF…

Các kỹ năng liên quan: Kỹ năng quản lý, Kỹ năng giao tiếp, kỹ năng thuyết trình, kỹ năng thương lượng và thuyết phục…

Các tố chất cá nhân liên quan: Tinh thần cầu tiến, làm việc dưới áp lực cao, luôn hòa đồng…